Nina陳琇妤光的課程

5.30愛的指引
別把工作當作是苦差事，不然就好像一輩子都待在地獄中，把工作當作是透展視野的工具，如果肯用心，一定有更多的收穫~
 
 

位於喉輪的綠寶石之光，又稱創造之光，能啟發創造的靈感，它像磁鐵般地吸引著人們來到你周圍，並且更容易與周圍的人以流暢融洽的方式來溝通，並帶來豐盛。要創作時，寫文案，上台報告，人際表達前，先啟動這個光，會帶來很好的效果~

一個女生口沫橫飛地述說身體裡住著其他的靈已經非常多年，她說最近找了許多佛道教師姊協助，結論就是與那靈談條件，要唸多少經，要做多少場法事，她認為自己的不順都是那靈引起，她認為那些靈會讓她到國外工作都會有障礙...........，談話中，我發覺其實她很enjoy 這種卡陰狀態，她只是想找人聊這些事，卡比較深的其實的是她的心念(因)~

有時候你會覺得那個怎麼人那麼不可理喻?覺得對方很幼稚，故意跟你找碴，如果你有意識到，通常你會發現，其實他(她)的內在缺乏的是愛、關心，只是他(她)不懂得如何去處理自己情緒，只好以這種方式來換取關注，如果你沒發現就很容易跟對方陷入對抗、爭辯之中，兩方最後常會不歡而散~

5.19愛的指引
我們常會把自己搞得很忙，忙著加班、應酬、聚會、玩樂、忙著排滿活動、玩線上遊戲.....這樣就有藉口不必面對自己

個案來問我該不該轉換同部門的職務? 原有的職務對她來說很無趣，換職務卻得面對她不熟悉的事務，將有較多機會被主管看到她表現，我看到的結果是[換會更好耶，錢也會變得豐盛]，她說主管要她跟另一同事討論好後，再告訴主管誰要換到新的職務去，但上週兩個人並未討論出的結果，都是在看對方怎麼反應，同事沒表態要去新職務，也沒說不想去，都是要另一個人表態，我說[既然對方沒表態，若你想去，你可以跟同事說你想挑戰看看啊?] 她猶豫了說:怕自己做不來，也顧慮同事是不是心中也想要調職務? 我反問她[若你沒調過去，你會不會很捶心肝]，她又說會，她的慣性是即使是自己不喜歡的也不表達，我說[最後的決定還是你自己，我只能做建議而已]，人有時候若不冒個險，怎會知下一步是甚麼? 更何況我們來這個世界，本來就是要來體驗的不是嗎? 

化解恐懼的藍色之光，脈輪位於我們的眉心輪，跟天王星有關，天王星掌管著寶瓶座紀元的靈魂進展的途徑
第一級次肯定語意

人有肉身會有情緒是正常的，坦然的接受自己的情緒，適度的情緒宣洩是必要的，壓抑久了會生病的

位於頂輪的金色之光，可以用來轉化負面思想模式及環境，具有化憤怒為祥和，以及使人從厭煩中轉化入喜悅與和諧之中的能量，也可以使個人的目標、理想和願望得以具體實現
第一級次金色之光肯定語意:

之前心裡有想著要把光的課程裡的肯定語意整理出來，到現在第三回帶第一級次終於開始^ ^。
白色之光的位置在頭頂上方約15公分的地方，也就是我們的靈魂體的中心點，我們多生累世的生命紀錄都在這，當白光被啟動時，這中心點便成為一個打開的管道，能量開始流入身體、心識、情緒與靈魂之中，當光在身體中流動時，低頻率的、濃重的思想念相便會瓦解。無論這些念相是多生所形成的產物，或是這一生的經驗所形成的，都會被打破，被釋放。